Convention collective & sécurité : un cadre clair pour la branche
La Convention Collective de Travail (CCT) définit les droits et devoirs des employeurs et des employés de la branche du carrelage. Elle garantit un cadre équitable et clair en matière de conditions de travail, de salaires, de vacances et de sécurité sociale.
Elle est le fruit d’une collaboration entre les partenaires sociaux, syndicats et associations professionnelles.
SB 55 – La solution de branche
La SB 55 propose une solution complète pour répondre aux exigences légales en matière de sécurité et de protection de la santé dans les entreprises de carrelage. Elle évite aux entrepreneurs des démarches longues et coûteuses, en offrant un accompagnement structuré et adapté à la branche.
En Suisse romande, sa mise en œuvre est assurée par la Fédération Romande du Carrelage, mandatée par la commission régionale réunissant partenaires sociaux, associations professionnelles et SUVA.